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党委书记接待日, 贴心交流话未来

来源:成都高铁学校www.sctielu.com 发布时间:2017-05-18 10:01:27 浏览次数:

5月16日下午,中铁十一局二公司党委书记朱新文在徐盐项目举行“公司领导接待日”青年座谈会,“面对面”地了解青年动态,倾听青年心声,20余名青年职工参加。会上,朱书记联系公司生产经营形势和公司变革思路,给青年职工上了一堂生动生动的课,为青年职工指明晰生长方向和开展目标。

首先由各青年职工从本身生长阅历动身,表达了作业的心得体会。朱书记耐性倾听,不时与青年职工共享自个职业生涯的趣事。在真诚、火热、生动的氛围下,青年职工都敞开了心扉,活跃踊跃提出本身在作业生活中遇到的艰难,并就公司在生产经营、技术创新、变革开展、党群作业等方面建言献计,提出了许多具有启发性的意见和主张。朱书记耐性详尽,凡问必答,他着重:完结“双百亿”是公司的年度目标,广大青年同志要自傲、自强、自立,增强职责意识和进步意识,把思维和举动统一到公司的决议计划布置上来,当好突击队和生力军。

他表明,青年职工是公司建设和开展中的中坚力量,效果至关重要,职责和使命请求青年职工既要政治坚决、忠实公司,又要爱岗敬业、奋发有为;既要重视学习、提升身手,又要诚笃守信、团结互助。现在集团公司薪酬制度变革和人事制度变革已正式启动,青年决议着公司的未来。实现公司久远开展,底子大计要靠人,特别是要靠在座的青年职工,公司甚至集团公司必定会给我们一个公平、揭露、公平的平台,期望我们做公司全面深化变革的坚决的支持者、活跃的参与者,齐心协力,全面完结公司的各项作业任务。

最终,朱书记总结本身经历给广大青年职工提出两点请求:一是要做好人,要做一个光明正大的人,做一个正派、仁慈、有情味的人,只要把人做好,别的作业才干做好;二是要长于学习,加强学习,要联系作业学习,不管是专业知识、劳动技能,仍是管理知识、归纳本质,都要学以致用,带着疑问去学,体系和深入的去学。

“公司领导接待日”活动让公司主管领导倾听各专业领域的青年声响,构建了公司与职工之间的良性互动,将在本次执行力查看中进一步推行。广大青年职工经过“面对面”地交流深深感受到公司的重视和关怀,纷纷表明在往后的作业中必定安身岗位,加强学习,勇于迎接挑战,与公司同呼吸共命运,在公司开展中建功立业。

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