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理论武装 ------重在实践

来源:成都高铁学校www.sctielu.com 发布时间:2016-08-04 13:58:07 浏览次数:

思路的清晰股动行动的自觉。环绕向现代物流转型开展这一基地任务,局领导班子带队深化6省8市的10家物流企业、13家物流园区调研,环绕供给侧结构性变革提出了以建设中鼎物流园为突破,全面推进传统运送向 “互联网+流通”的现代物流转型的工作思路,得到了总公司党组和山西省委、省政府的充分肯定和大力支持。

在学习和探究中掌握规则、寻找商机,在考虑和评论中聚合优势、迭代更新。环绕总公司党组 “六个方面立异”的工作部署,太原局紧盯商场新趋势,激起资产运营开发生机,在客运延伸效劳、物流商贸、工业制造等项目开发方面出台了近百项新举措。为鼓励青工立足岗位立异创效,太原局拨出专款孵化75个青年 “创客”项目。山西太铁联合物流有限公司领导坚持在学习中开阔视野、掌握趋势,商品车接卸、公路配送、货运快线等一系列物流新产品在商场上赢得了一席之地。

在路局班子带着基层领导干部一起学习进步的同时,各基层党委基地组以上率下,股动办理干部一起进步工作才能。湖东车辆段把基地组学习搬到车间,环绕 “克服安全意识疲劳”“推进现场办理立异”等主题,带着车间办理干部一起学习、集中调研、专题研讨;侯马北供电段把中层干部、业务骨干请到党委基地组学习的讲台上,为党委基地组成员和中层干部讲授“优化高铁修理流程”等新课题,多种形式的学习交流有效进步了领导班子的驾驭才能和车间办理干部处理复杂问题的才能。

以学兴业推进立异创效

“截至6月19日,大局运送收入同比减少17.6%……转观念、闯市尝增效益绝非一个活动和口号,而是太原局变革开展的必由之路。”6月20日,太原局召开两级党委基地组联组扩大学习会,在讲形势、交家底的同时,再一次发出了全员立异创效创业的动员令。

以 “振作、担当、立异”三种精力为标尺,太原局坚持把基地组学习的落脚点放在着力破解制约立异开展、转型晋级的难题上。路局党委基地组环绕立异开展主线,以 “六新太铁”的明确方针激励干部职工振作精力、坚定信心。两级领导班子环绕深化安全风险办理、进步客货产品供给质量、加速现代物流建设等重点课题,有针对性地学习,专题调研,集中攻关,用理论学习辅导工作实习,推进落实。

既聚集于具体项目的破解,又着眼于制度环境的优化。针对学习研讨中提出的 “立异开展要宽容失利,为立异者撑腰”的课题,该局在绩效考核中逐步建立完善 “容错”机制,为在运送保量增收、生产运营创效、资产运营开发等方面的探究性失误 “买单”,着力解决制约立异转型的机制性问题,从源头上激起干部职工立异创效的动力和生机,大局创效节支的积极性空前高涨。今年上半年,该局开发晋南货运快线、晋北货运快线等货运新产品14个,大同直达太原 “云冈号”城际旅行列车等客运新产品一经推出就取得商场热捧。在节支方面,机务系统在机车修程修制、机车及配件自主修等方面打出节支创效组合拳,上半年实现节支上亿元。物资系统以优化物资收购流程和精准商场分析在收购投标中占据主动,大大节省了收购费用。

以科学的理论武装头脑、辅导实习,以生动的实习检验理论、丰富理论、开展理论,进而辅导新的实习。以马克思主义认识论为辅导,太原局始终宏扬理论联系实际的学风,不断聚集起“不忘初心,继续前进”的动力和信心,努力在学习中进步、在实习中生长,将两级党委基地组学习的制度化、规范化、常态化的丰硕成果,转化为立异开展、转型晋级的 “源头活水”。

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